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先进党组织申报材料

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发布日期: 2016-05-11 浏览次数:

锤炼队伍 助力发展为党旗添彩

  ——杨浦区教育系统先进基层党组织申报材料

少云中学现有教职工70名,党员23名,支委成员3 名,党员占全体教职工32.86%。党员平均年龄为41.8岁,青年党员(35周岁以下)2人,占党员数的8.7%,党员中,具有高级职称7人,区学科带头人1人,区级骨干教师2人,校级骨干教师6人,市区学科中心组成员4人。

少云中学党支部多年来在教育局党委关心指导下,围绕“让每位教师成为成功者,让每位学生都获得成功”的办学理念,以建设“上海市文明单位(和谐校园)”为契机,以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、能力建设为抓手,紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作基础,创新党建工作形式,丰富党建工作内涵,拓展党建工作外延,努力推动党建工作向更高的目标迈进。

一、率先垂范 锐意进取 发挥党支部政治核心作用

1、目标引领,传承少云精神

学校党建工作在一定程度上是一种“价值引导”,学校党支部运用正确的价值观念激励、团结和教育团队中的成员,促使组织中每一位成员的价值认同与整个团队的价值信奉相统一,并积极践行,从而实现组织目的与个人、学校愿景相同。多年来,我们倡导“在和谐中发展,在拼搏中创新”的文化氛围,以“笃信明责力行日进”为学生培养目标,将一所普通的高中,打造成学生综合素质进步明显,教育教学质量多年名列前茅,学生家长比较满意的杨浦区首批实验性示范性学校,连续三届的上海市文明单位。

2、民主管理,构建和谐校园

支部把反腐倡廉、民主管理建设放在重要位置,坚持党风廉政建设与学校管理工作紧密结合,党政一起研究,一起落实,一起考核。学校党政领导带头执行“三重一大”有关规定,严格按照党风廉政建设责任制的要求带好班子成员。凡讨论“三重一大”的内容,都要经过校务会讨论通过并记录备案。实施责任分解,加强责任考核,严格责任追究,落实监督保障。严格执行校务党务公开制度,保障教职工的知情权。实行学校重大事项、经费使用情况报告制度,尊重教职工的监督权。在人事聘任、重大经费使用、考核评优等工作中,做到合法、合理、合情,公开、公平、公正。民主管理与监督机制的完善,程序规范,操作有序,调动了全体教工的工作积极性,切实维护了全体教工的合法权益。

3、班子合力,齐心推动发展

我校党政班子3人,班子成员能做到以身作则、凝心聚力、团结协作、求真务实。贯彻实行校长负责制,党政各司其职又紧密配合,做到互相尊重、互相学习、相互配合、相互沟通。党支部发挥政治核心作用,在学校发展规划的制定、绩效工资分配方案等对教职工奖惩等重大决策中,深入调查研究,召开有关会议,听取教职工意见,共同进行商讨。围绕学校发展这个中心,求大同,存小异,一旦形成决议,坚决服从执行。学校党支部既“雪中送炭”,又“锦上添花”,在学校发展遇到困难的时候,支部积极献计献策,帮助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士气;在学校发展平顺之时,支部认真总结成功经验,积极宣传,树立良好形象,促进学校发展。

二、内聚合力 外展风采 发挥党员先锋模范作用

坚持正确的舆论导向,营造良好的师德氛围。一级示范一级,支部强调党员干部是党员教师表率,党员教师是普通教师表率,教师队伍看党员示范,党员队伍的建设甚为重要,支部开展“三争三建三满意”活动。

1、争当爱生标兵,创建爱心联系点,让学生满意

学校党支部开展的“爱心使者在行动”品牌项目,以党员教师为主,帮教任课班级的成长困难学生,全面关心结对学生的政治思想、学习成绩、行为规范等情况,对帮扶学生做好“三关心三帮助工作(关心学生思想,帮助学生学会做人;关心学生学习,帮助学生提高学业成绩;关心学生的生活,帮助学生提高生活的水平和能力),党员教师们“蹲下身子”,与结对学生交心、谈心,播撒爱心,贡献智慧,付出真心,为少云学子服务,助力梦想人生的早日实现,同时也影响和感染了周围的教师们,他们积极转变教育观念,教育行为,真诚关爱学生,师生关系平等,民主,和谐。

2、争当教学能手,构建优效示范课,让家长满意

党员教师们在课堂教学改革中处处带头,积极参与“基于规准的教学”、“给学生更多的空间”等为主题的教学比赛活动”,党员教师获奖比例高。开展“学习楷模弘扬精神做‘四有’教师”党员教师专题讨论,观看“汇智——上海市基础教育创新实验区第二轮建设”,开展“立岗位,展风采,求突破,发挥党员教师作用“的专题讨论”,以自身的行动带动了整个师资队伍的提升,在学校的重要岗位上发挥着先锋模范作用:在干部队伍中,党员占91.6%;在教研组、年级组长队伍中,党员占58.3%;在高三教学第一线,党员占60%;在我校区学科带头人、区骨干教师中,党员占75%。支部的独特魅力由此充分显现,近三年吸引了一批教育教学骨干向党组织靠拢,有计划、有梯次的加强了入党积极分子的培养、考察和发展工作,不断提升了党员队伍的数量和质量。

3、争当敬业先锋,创建党员先锋岗,让社会满意

支部深化“党员先锋岗”活动,以“比形象、比学习、比奉献、比业绩”为主题,开展“三培养、三联系、三示范”活动(“三培养”,即把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,把青年党员培养成教坛新秀;“三联系”,即每位党员联系一个教师入党积极分子、联系一个学生入党积极分子、联系一名成长困难学生;“三示范”,即党员教师争做师德典范、岗位模范、组室示范。)真正做到“一名党员就是一面旗帜”,通过每个党员的辐射作用,带动身边的一批群众,创建更大范围的先进。一位入党积极分子荣获上海市心理教育先进工作者、获得“心馨家园杨浦区未成年人心理健康辅导中心” 风采志愿者称号。一位党员获得上海市园丁奖,一位党员获得第五届区教育系统师德标兵,一位党员在教育局“学两代楷模,做四有教师”成长的声音——演讲比赛获一等奖、在区第九届德育论文评选活动中获得一等奖。

三、崇尚师德,服务为先,建设和谐文明校园

支部抓师德建设,注重以先进典型为引领,营造良好的工作氛围,注重以民主的管理文化为追求,构建和谐的人际关系。开展了“学习楷模弘扬精神做“四有”教师的“五个一”师德建设系列活动,通过看一看(观看纪录片)——产生共鸣;议一议(组织微讨论)——内化精神;写一写(撰写微博文)——自我教育;谈一谈(举办微论坛)——心灵畅谈;学一学(岗位我践行)——展现风采,总结了师德建设与师能培养相结合,与师绩实效相结合,与师愿蓝图相结合的师德建设有效载体和良好效果。

开展了 “坚守,传承,凝聚,和谐”为主题的教师节庆祝活动。通过召开一个庆祝表彰大会,举办一场小型教师摄影展,编辑一册记载坚守梦想的《浪花》,发放一份代表甜蜜祝福的生日蛋糕,举行一次校内联欢活动,凝聚教工,树好典型,倡导学习,共同发展。

开展了的“四航服务助力师生发展”党建项目为师生的可持续成长按上了“永动机”。阅读启智引航智慧人生。开展“悦读思享会”,党员教师带头阅读,通过聆听“一场讲座”,传递“一份书香”, 描绘“一篇心得”,分享“一本好书”,在党员教师与学生中开展图书漂流,引领学生好读书,愿读书的学习好风尚。爱心关怀助航温暖人生。通过“爱心使者在行动”的师德建设项目,由党员教师帮教成长困难学生,以“三关心三帮助”工作,在政治思想、学习成绩、行为规范等方面,成为师生共同成长的摇篮。生涯规划导航未来人生。以市级课题《高考综合改革背景下普通高中学生职业规划指导体系构建的研究》为引领,以满足学生健康成长、职业认知需求为宗旨,寻找服务学生的突破口,发挥好党员教师对学生在职业认知、职业兴趣、职业决策、职业能力的指导和引领作用。生命教育启航梦想人生。与五角场街道,同济大学医学院三方共建“生命教育实践基地”,形成了“大学园区、居民社区、中学校区”互动合作,资源共享的工作格局。通过一系列的生命教育活动,共建合作,促进未成年人思想道德建设、社会主义核心价值观的践行。

爱学生、爱岗位、爱学校,让学生成才、让家长放心、让社会满意,用实际行动表现出了当代教师的敬业奉献、师德高尚、勇为人先,精心育人的崇高品质和精神风貌,少云的党员教师和所有的少云人一起向着教育的明天进发!

上海市少云中学

2016年5月4日

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